郑州海思羽着力提升员工幸福感，打造生态型企业

　　面对行业日趋激烈的竞争压力，企业帮助员工提升幸福感，也是帮助企业自身实现可持续发展、打造生态型企业的关键所在。日前，记者通过调查了解到，郑州海思羽医疗器械有限公司正是这样的一个企业。

　　郑州海思羽员工罗文涛五年前毕业于郑州轻工业学院，2016年的3月份在郑州买了一套属于自己166平方米的大三居房子，当他签完合同的那一刻，他激动地给远在濮阳农村老家的母亲打了一个电话，告诉她自己在郑州买了一套房子，她可以来郑州养老了。一个出身农村的年轻人，在工作不足五年的时间里，就买了一套普通人一辈子都买不起的大房子，简直不可思议。

　　然而，在海思羽，像小罗这样的年轻人还有很多，尽管他们当初加入郑州海思羽的原因不尽相同，可是，他们在优秀企业文化的熏陶下，经过自己不懈的努力，他们都有了不菲的收入，过上了品质生活。小罗说，其实，选择比努力更重要，他选择了一个好的企业，让我实现了自身的价值，提升了幸福感。这也是郑州海思羽创始人王总在当初成立公司时的初衷：“为更多人创造价值”理念的具体体现。

　　作为郑州海思羽的创始人，王总曾将海思羽内部成功的管理总结为三个要素：搭平台、带队伍、谋发展。记得王总说过：“我当年是从一名基层的小业务员做起的，我深切的体会到员工加入一家企业想要的是什么，除了公平的晋升机会和不错的收入以外，企业所赋予的幸福程度也是越来越多年轻人所关注的”。

　　的确，无论是海思羽内部的管理者，还是关注海思羽发展的同行们，在总结海思羽成功的秘诀时，都不约而同地将结论归结于其卓有成效的“幸福法则”上。郑州海思羽靠什么生存与发展?靠人;郑州海思羽为什么能够立下打入世界500强的目标?还是靠人。既然人才是利润最 高的商品，那么，只有不断提高员工幸福指数的企业才是最终的赢家。只可惜，不是所有的企业都能意识到这一点。下面让我们走进海思羽，看看海思羽是如何做到的?

　　强化员工培训，助力员工专业成长

　　郑州海思羽建立了完善的员工培训制度，帮助员工从职场小白快速成为职场精英。郑州海思羽建立了导师制新员工培训。为了让新员工在较短时间内熟悉企业制度及文化，掌握专业知识及业务技能，海思羽专门推出一套一对一的导师制培训模式，大大促进了新员工专业技能的快速提升。

　　郑州海思羽倡导员工树立终身学习的理念。在职业生涯中，知识就像牛奶一样是有保鲜期的，如果你不能及时更新知识，那你在职场中便会快速衰落，终身学习是在职场上让员工能力持续提升的关键，也是让员工保值的睿智选择。

　　郑州海思羽建立了公正透明的内部培养机制。在海思羽，所有管理岗位都是内部提拔和培养，在海思羽的价值观里，企业这个平台就是帮助更多有梦想的海思羽人提供广阔的发展空间，使得海思羽形成了健康、向上、和谐的企业氛围，促进了员工专业成长。

　　让员工在海思羽物质和精神共同富裕

　　一直以来，海思羽始终坚持“造福员工、造福客户，让员工在海思羽物资和精神共同富裕”的企业发展理念，使得企业走上了稳健发展之路。

　　郑州海思羽始终把员工待遇放到第 一位，满足基层员工的基本物质需求，解除他们的后顾之忧。财散人聚，财聚人散，相形之下，当前中国的一些老板更愿意喊口号，急于提升员工的职业素养，却把真金白银揣在自己腰包里去玩黄赌毒，而不是与他的员工分享财富，这也是中国民营企业平均寿命不足2.9年的原因之一。海思羽始终致力于与员工共享财富，让员工在物质和精神上共同富裕。员工感到，为这样的企业效力是值得的，是幸福的，也更愿意为企业的发展做贡献。

　　为员工提供优越的工作及生活环境，海思羽从成立至今，一直在为改善和提高员工的工作环境以及住宿环境而努力着，让员工体面地工作，体面地生活，他们不再把心思放在跳槽上，而是踏实安心地工作。海思羽通过开展丰富多彩的员工活动，提升企业的凝聚力。海思羽每个市场部每个月至少组织两次集体活动，比如聚餐、K歌、看电影之类。也会定期开展员工运动会、集体高尔夫、生日会、野外拓展、旅游等活动等。海思羽员工旅游活动可达2.5次/人，通过这些丰富多彩的活动，不仅可以让员工放松了身心，缓解疲劳，更增进了员工之间的沟通和信任。

　　同时，海思羽还倡导孝道文化，每年组织两次感恩父母的旅游活动，尤其是很多父母是第 一次坐高铁、坐飞机出远门。在海思羽有一本专门的相册，记录下了很多个感人的瞬间。王总经常说要把海思羽办成一所学校，不但要教会员工如何工作，如何享受工作带来的快乐，还要教会员工如何生活，如何享受生活和生命的快乐。

　　郑州海思羽南阳市场部武敏告诉记者，我们加入海思羽学到了很多东西，心态与同龄人也不一样了，遇到挫折想法不会那么极端。最主要的是变得有目标、有方向，也不会虚度光阴了。现在同学都羡慕我的工作，喜欢和我交流，说能从我身上可以学到很多不一样的东西。”

　　郑州海思羽王总指出，打造一个生态型的、品牌化的企业，是海思羽的战略目标。培养员工，扶持员工，让员工与企业共同成长，共享企业发展的成果，是海思羽永恒不变的承诺。

　　目前，海思羽人正朝着打造生态型企业这一目标而奋力拼搏着，让我们拭目以待吧。

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