数说整形：86.7%人认为外貌非求职的唯一成功标准

　　就业压力大让高校毕业生纷纷各施其法的去武装自己，为了提升自己给企业的第一印象，不少大学生都纷纷踏上“求美”之旅，希望通过整容修饰自己的外在形态，可以在求职时获得更有力的位置。

　　用人单位：并不是所有的企业都是“外貌协会”

　　究竟用人单位在面试录取的时候，是否对外貌这一项指标的百分比放得很重？这只能说，不同的行业有不同的要求，对于一些服务型的行业，他们坦诚，外貌确实是重要指标。而一资深的人力资源管理人员则说，其实现在许多大企业仍然是以个人能力作为第一录取标准。

　　调查回顾：提升职场竞争力 大学生整容热

　　上期回顾：数说整形：58.9%女性愿意在伴侣前坦诚整过容

　　在本次调查中，有约6成的调查者表面，大学生去美容院整形为职场加分的必要性是需要视乎情况而定的，而不是一竹竿打翻一船人。

　　以貌取人是这个社会的“显规则”？

　　在这边调查中，有86.7%的人认为，容貌在社交中的形象比较重要，但人的性格、品德等也是一定的因素。容貌作为人的第一显性特征，对于第一印象来说，确实是很重要的因素，人的审美向来好美恶丑。在毫无交流的情况下，一个拥有天使面孔魔鬼身材的人总是比相貌平平的人更能够吸引人注意，这个从外貌来说就已经比别人踏前一步。所以，容貌在社交形象中的重要性是不容置疑的。

　　不过，是不是容貌就是印象的决定性因素，显然这是不尽然的。

　　容貌只是给人的初步印象，而且会随着时间而有所改变，美丽流逝，但一个人的性格和品德，才是最持久的东西，才是最保值，因此，拥有一份良好的性格和品德，在你漫长的工作生涯中，它的作用更加亘古久远。

　　如何提升大学生职场竞争力

　　专业技能与社会实践

　　我们用三四年的时间在大学学习专业技能，这并不是纯粹的叫我们为了一个毕业证和考试分数而努力，专业技能的学习更是为了将来在职场上面的运用，专业技能学到位，抓得牢，下一步就是把它运用到社会实践中去，纸上谈兵不可能，没有谋略实操也运作不下去。这是相辅相成，缺一不可的。

　　锻炼自己的人际交往能力

　　你的工作不是你一个人的事，人际关系在职场中是很重要的，你的老板也不愿意看到你一个人脱离群体的工作，“孤独精”不是企业所喜欢的人，所以，要想提高自己的职场竞争力，你就必须要提高自己的人际交往沟通能力，你拥有这一方面的特长，让面试官看到，你在面试官面前的良好印象自然又亮了一把。

　　做公司的忠实“粉丝”

　　每个老板都希望员工会拥护自己，拥护企业，当面试官问你：“你认为应该对企业忠诚还是对老板忠诚”，正确答案是“对企业忠诚”。让老板看到你对公司的忠诚度，老板才会愿意把权限给你，但是切记不要愚昧的忠诚，必须有自己一定的想法，把握这个度，从领导老板的角度去想问题办事情，做好每一件事。自然的，你便是老板眼中的“红人”，公司的“功臣”。

　　小编寄语：

　　1、对求美保持一颗平常心

　　虽然整容成功可以让人外貌变美，提升第一印象分，但整容毕竟是手术，不是纸上绘画，医生也不是万能的，不是魔术师说变就变。作为一门科学，整形手术同样存在一定的局限性和风险性，求美者对手术的期望值要合理。保持一颗平常心，不要因为求职困难而陷入过度“开发”外在美的误区，必须端正好自己的求职心态；

　　2、内在美的培养

　　外在美固然重要，但是内在美才是最历久常新，经久不衰的美，因此对于年轻的大学生来说，我们更重要的是修养自己的内在美，个性美。

　　整形美容行业的存在无可厚非，但是大众包括学生求美时一定要心存谨慎，不可盲目逐流，否则一旦遭遇整形美容后遗症就追悔莫及了。

　　下一期调查：美齿的达芬奇密码你知道吗？

　　拥有一排健康洁净的牙齿，我们的笑容都会更加灿烂迷人，平日的你对于护齿美齿的常识掌握多少？你都知道护齿美齿的达芬奇密码吗？

（责任编辑：陈绣莹）