大学生如何获得职场竞争力？

　　1、在校大学生直接参加社会实践。

　　2、是否参加了有针对性的社会培训。

　　3、好的简历是敲门砖。

　　4、详细了解用人单位的需求。

　　5、选择中小型民营企业作为突破口。

　　6、自我锻炼面试技巧。

　　当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来效益的员工，所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高，求职者的心理期望值越来越低。那么如何解决这样的局面，也就是说如何找到平衡点，尽快获得你所需要的职位呢？有以下几点建议：