25岁地铁检修工猝死 - 健康之初


25岁地铁检修工猝死

核心提示:近日,广州地铁一名25岁的检修工被发现猝死于自己的出租屋中,之前,他曾长时间上班,家属怀疑,这是由于工作时间过长过劳导致的猝死,现在事件仍在调查中。

  家属质疑与工作强度和压力过大有关;广州地铁表示,需要正规部门鉴定才能定论

  “他才25岁,却被累死了!”3月19日下午,广州地铁1号线信号检修工25岁小伙子小贺,被发现猝死于番禺大石一间出租屋内。据称,小贺出事前一周上了两个“白加黑”班和一个夜班,其家属质疑,这与广州地铁工作强度和压力过大有关,并要求广州地铁给予合理补偿。昨日下午,地铁公司方面对该员工的离世表示遗憾,并称将配合家属处理好善后事宜。

  年轻检修工猝死出租屋

  事发后,小贺的父亲和多名亲友都从老家湖南邵东赶到了广州处理后事。年过50岁的贺父,每天痴傻地看着儿子的照片,一言不发却老泪纵横。

  “他(小贺)的妈妈,在老家已经病倒了,根本没有力气来广州。”小贺的亲戚赵先生说,今年25岁的小贺,出生于一个贫苦的农村家庭,凭靠自己努力考上了湖南高速铁路职业技术学院。2008年8月小贺毕业后,直接进入了广州地铁公司担任信号检修工,每月到手工资有3000多元。而由于小贺工作能力突出,公司还将其从相对轻松的4号线,调至运力较为繁忙的1号线。

  “小贺在广州工作一直很如意,谁都没想过会发生意外。”赵先生告诉新快报记者,根据排班表,3月18日是小贺的休息日,19日上午小贺应该到岗上班,但公司却未发现其人,经过多次联系未果,公司报警后,派人与警方一起到小贺的出租屋寻找。“他们找到的时候,他(小贺)躺在床上很安详,却早就没有了呼吸。”赵先生说,事后番禺公安法医出具鉴定,排除了他杀和自杀可能性,小贺死因认定为中青年猝死。

  连上“白加黑”班和夜班

  对于小贺的猝死,其家人觉得不可思议,“他才25岁,身体状况一直很好,最近体检也没有发现异常。”赵先生说,事后家属通过医生以及小贺的同事了解到,这与其生前从事的工作强度、心理压力大有很大关系。

  有小贺的同事告诉赵先生,近期由于地铁1号线频发信号故障,因此广州地铁方面对线路负责人做出了更为严格的要求。“工作不到位就会被罚,我们总是提心吊胆的,就怕哪里有了疏忽。”该同事说,除了心理压力大之外,信号检修工不但要驻站维护,还要下隧道步行检查、维修,体力消耗非常大。

  “后来我们查了排班表,小贺出事前一周上了两个‘白加黑’班和一个夜班。”赵先生说,所谓“白加黑”班,是由当天上午8时工作到下午5时30分,再由次日零时工作到清晨6时,一天工作时间长达14小时。

  因此,小贺的亲属认为,广州地铁的高强度工作量及施加的心理压力,是小贺猝死的一个重要诱因。“但广州地铁一直在回避这个问题,只给了1500元慰问金。”赵先生说,亲属们希望广州地铁对于小贺的猝死能给予一个说法,并支付相应的合理补偿。

  地铁回应

  工作强度时长均符合国家要求

  昨日,记者从广州地铁确认获知,小贺于2008年8月进入广州地铁公司工作,生前是一名信号检修工。昨日,地铁方面调出了小贺最近几次的排班记录后透露,根据工作排班表,3月18日小贺休息,原定应在3月19日(星期一)8时30分上班,但公司发现小贺未按时上班。经反复联系均无法找到本人,随后其同事报警处理。警察到达其家后,发现小贺本人躺在床上,已经死亡。

  死于中青年猝死综合症

  根据法医初步判定,小贺死于中青年猝死综合征(是一种多见于青壮年,至今原因不明的猝死)。法医表示,如果对此判定有异议,可以到相关专业司法机构进行尸体解剖,但直至目前,家属尚未确认是否进行尸检。

  广州地铁方面表示,小贺猝死究竟出于何因还需要进一步调查才能得知。但从其上班时间的安排和劳动强度来看,地铁方面认为都符合国家劳动政策要求,并愿意就此接受劳动监察部门的调查。对于其家属质疑是工作压力所致,地铁方面表示理解家属的心情也表示哀悼,并一直在做家属思想工作,“但是不是心理压力过大导致,还需要通过正规部门做鉴定再下定论”。事发后,广州地铁公司成立了工作组,主动配合家属处理善后事宜。指派人员分别负责接待家属来穗、协助家属处理各项事务、配合警方开展调查等相关工作。地铁公司表示,对员工的不幸深表哀悼,向家属致以深切的慰问,一定会依法依规配合家属和各方处理好善后事宜。

  内部已增设心理辅导部

  昨日,广州地铁相关负责人透露,出于对员工心理健康的考量,从去年开始公司已针对员工工作压力、心理压力而专门开设了心理咨询辅导部,帮助员工调节心理问题、排解压力。“这个辅导部是长期设置在公司内部的,平时我们会通过请医院医生、教授来给员工做心理咨询和讲课,也会出一些课程给员工,希望能辅导员工做基本的心理调节;此外,服务行业难免会出现被乘客打、骂的情况,公司党委也会及时发现员工的这些心理问题,主动要求他们过来聊一聊。通过一些专业方式去排解员工的心理压力,让他们更好地面对工作和家庭。”

  该负责人表示,公司希望员工能主动前往心理咨询辅导部沟通、缓解由于工作、生活带来的思想负担,但对于前来咨询的员工数量,地铁方面则表示未做统计。

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